要說(shuō)每個(gè)人最公平資源，不是家庭出生，有人一出生就含著金鑰匙；也不是婚姻，因?yàn)榻Y(jié)婚的時(shí)候很多人都還沒把婚姻想明白；更不是教育，每個(gè)人都教育背景有天壤之別。其實(shí)，最公平的資源非時(shí)間莫屬，人與人在最大的區(qū)別就是對(duì)時(shí)間有效應(yīng)用，所以，做好時(shí)間管理對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要。

 

 

        

 

 

        當(dāng)然，時(shí)間并不能管理，能管理是做事情的規(guī)劃以及做事情的方式，本質(zhì)上就是對(duì)自我的管理，自我管理的關(guān)鍵是對(duì)生活習(xí)慣的管理，而生活習(xí)慣的管理就意味著要改掉自己的一些固有習(xí)慣，這對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)是比較難的一件事情，比如如果你沒寫過工作計(jì)劃，現(xiàn)在要養(yǎng)成每天寫日工作計(jì)劃的習(xí)慣，這是非常困難的。這就是為什么你看到那么多人聽了時(shí)間管理培訓(xùn)課卻收效甚微的原因。

 

        當(dāng)你知道一個(gè)習(xí)慣不好，又想去改變他，能不能改的關(guān)鍵還在于一個(gè)的內(nèi)驅(qū)力，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有這么一些人，能喝酒但不嗜酒，能吃辣但有度，能玩得起來(lái)也沉得下去，對(duì)這樣的人來(lái)說(shuō)，他們的習(xí)慣是很容易改變的，因?yàn)樗麄兂瑥?qiáng)的自律性，自律的背后就是有內(nèi)驅(qū)力，是因?yàn)樗麄冇懈h(yuǎn)大的志向和目標(biāo)去完成，所以懂得張弛有度，懂得修身方能齊家、治國(guó)、平天下。

 

 

 

         （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）