那么如何選擇培訓機構(gòu)呢，筆者認為，選擇培訓機構(gòu)首先要明白培訓的目的，企業(yè)培訓的最終目的是業(yè)績。面對企業(yè)，越能幫企業(yè)達成業(yè)績的培訓，越受企業(yè)喜歡。有人說現(xiàn)在的企業(yè)越來越不喜歡培訓了，其實并不是企業(yè)不喜歡培訓，而是很多公司的培訓離提升績效的路徑太遠，好比畫餅的人只畫餅不給餅，所以在控制成本時最易被拋棄。逐利是商業(yè)的本質(zhì)，誰的培訓能讓企業(yè)獲利，誰就越能贏得企業(yè)的青睞。

 

        所以，無論你是企業(yè)培訓機構(gòu)的負責人，還是一名職業(yè)培訓師，在產(chǎn)品的設(shè)計上一定要以客戶的增長為目標，培訓只是達成這一目標的手段，培訓師為了成就客戶，而不是展現(xiàn)自己的培訓技能有多優(yōu)秀，只有這樣的思路培訓的效果才會越來越好。

 

           （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）