人生的每一步，其實都是面臨挑戰(zhàn)的，孩子學走路、說話、學表達、溝通，面對考試的挑戰(zhàn)，走入社會將面對工作、事業(yè)、人際關(guān)系的挑戰(zhàn)。經(jīng)營企業(yè)也是一樣，每一次跨越都是挑戰(zhàn)，所以考驗一個企業(yè)能不能做得長久，主要還在于創(chuàng)始人和團隊面對挑戰(zhàn)的態(tài)度和創(chuàng)新的能力。

 

 

       

 

 

       一個敢于面對挑戰(zhàn)的團隊最重要的特質(zhì)就是敢于不斷試錯，敢于讓下屬犯錯，國際巨星李小龍曾說：“如果你花太多的時間思考一件事，那么你永遠也無法做成這件事。”托馬斯·愛迪生也曾經(jīng)說說過：“真正衡量成功的標準是你能擠在24小時之內(nèi)進行的實驗數(shù)量。”思考得太完美的團隊和個人往往都難成事，只有不斷的試錯才能走出正確的道路。

 

        尤其是初創(chuàng)的企業(yè)，加快行動速度的真正理由是為了增加產(chǎn)品迭代循環(huán)的次數(shù)，只有經(jīng)過多次的迭代你才有可能獲得真正的進步。讓產(chǎn)品很快地就進入市場并不意味著它一定能獲得成功。大多數(shù)新產(chǎn)品會失敗而且會死得很慘，但正是因為一次次失敗才能越走越正確，做出市場需要的產(chǎn)品。

 

        無論對市場還是個人，試錯的勇氣都很重要。

 

 

       （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）