沒有絕對滿意的夫妻，有本書《男人來自火星，女人來自金星》就詳細詮釋了這個道理，男女本來就是個矛盾體，男人是想破腦子也想不明白的：女人愛羅曼蒂克式的愛情故事，男人喜歡火爆的槍戰(zhàn)故事，但有時候為了表現(xiàn)出對女人的體貼溫柔，不得不陪女人看其喜歡的電影，陪看就算了還必須認真看，還需要互動才能博得女人的歡心。這就需要雙方為了家庭的穩(wěn)定而適當?shù)耐讌f(xié)。

 

       同理，沒有絕對滿意的朋友，我們都希望找到價值觀一致，趣味相投的朋友，但事實上這樣的朋友也比較少，朋友的關系也是需要經(jīng)營的，也是需要相互包容和理解的，如果你老找茬，在雞蛋里面挑骨頭，基本上也會無友可交，孤獨一生。

 

       同理，沒有絕對滿意的員工，經(jīng)常有企業(yè)老板向我抱怨說招不到滿意的員工，首先，這個出發(fā)點就有問題，企業(yè)是找合適的員工，或者說是培養(yǎng)合適的員工，一開始，員工只是選擇了公司，什么原因選擇的你是不知道的，可能是因為工資、福利、領導有顏值，也有可能是離家近，員工進入公司后需要公司的培訓體系把他們慢慢變成越來越合適的員工。企業(yè)擁有這樣的能力才永遠不會缺人。

 

        所謂滿意，無非是降低對他人的期望，雙方在妥協(xié)與堅持之間找的平衡點。

 

       （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）