1、說話就象雙刃劍，殺不了對方就會自殺。

2、任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。

3、任何場合聽眾只關(guān)心你講的話對他是否有幫助。如果你說的話對別人沒有幫助，那就閉嘴。

4、說話不是說完、說全、說對、說準(zhǔn)，只要對方采取行動就OK。

5、說出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。

6、成功的企業(yè)天天犯錯；不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯；但一犯就是致命錯誤。

7、一種領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工；另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別人氣憤。

8、人為什么普通？因為身邊太多普通人愛你；接受普通人愛是一種摧殘，接受有智慧人愛是一種升華。

9、老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準(zhǔn)；運營企業(yè)就是經(jīng)營上游勢、下游勢。    

10、沒有不好的人，只有不好的經(jīng)歷；沒有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài)；沒有不好的狀態(tài)，只有不好的能量；沒有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)。

11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如場合。

12、打造團隊就是培養(yǎng)、引爆性靈。培養(yǎng)性靈者必然成功；踐踏性靈者必然失敗。

13、老板的悲哀在于花很多時間學(xué)了別人都能學(xué)會的東西。老板之道在于提升自己境界，從而拉高員工境界。

14、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生；掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。

15、有心情才有愛情，有心情才能做事情。

16、只要你敲就有人開門，只要你問，就有人回答

17、出丑才會成長，成長就會出丑。

18、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。

19、人不是因為知道而改變，而是因為觸動而改變。

20、成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。

21、感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力。開啟力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。

22、你的工作能力加上你的工作態(tài)度，決定你的報酬和職務(wù)。

23、習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。

24、有兩種人永遠無法超越別人；一種是只做到別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。

25、誰先動誰就成為領(lǐng)導(dǎo)者。

26、領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)思想，管理者管理事務(wù)。

27、要想影響別人，先要自己有結(jié)果。

28、領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定事業(yè)的大小。

29、成功只需要一次勝利，不需要每次都勝利。

30、抱怨是不成熟的表現(xiàn)。