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警惕：你的企業(yè)培訓(xùn)已嚴(yán)重走偏?。。?/p>
發(fā)布時間：2016-05-25 10:42:49 發(fā)布者：鐵贏企管
近年來，中國企業(yè)發(fā)展迅速，越來越多的中國企業(yè)廣受世界各國的關(guān)注，為順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，員工的素質(zhì)提升就顯得尤為重要，越來越多的企業(yè)把培訓(xùn)作為公司的重要戰(zhàn)略，但企業(yè)培訓(xùn)也存在著諸多的問題。
絕大多數(shù)企業(yè)做企業(yè)培訓(xùn)的初衷都是解決企業(yè)員工素質(zhì)問題，提高企業(yè)工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。然而很多時候在培訓(xùn)結(jié)束之后，往往是場面很熱鬧，但是實際的情況卻顯得很不如人意。
細(xì)想一下，我們不難發(fā)現(xiàn)，目前有很多企業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)已經(jīng)出現(xiàn)偏離了，而為這些偏離買單的還不是少數(shù)企業(yè)，還有諸多大型企業(yè)。這就導(dǎo)致了一些所謂的培訓(xùn)公司盈利狀況很好，卻害了了很多企業(yè)。
對于初步進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)體系的中國，企業(yè)的歷史相對還是比較短暫的，企業(yè)培訓(xùn)的興起和開展自然也晚很多，所以對于企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識現(xiàn)在依舊是有著很大局限性的。所以對于目前的國內(nèi)企業(yè)來說，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)培訓(xùn)的理解程度和重視程度事件刻不容緩的大事。
目前看來，對于企業(yè)培訓(xùn)的效果，能夠起到影響最大的因素就有培訓(xùn)的實戰(zhàn)方面的工作，重點針對企業(yè)培訓(xùn)單純說教形式的突破，是促進(jìn)保證企業(yè)培訓(xùn)效果非常關(guān)鍵的一個方面。并且目前國內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)也在朝著這個方向在發(fā)展。
企業(yè)培訓(xùn)的未來趨勢不應(yīng)是千篇一爐，而應(yīng)根據(jù)每家企業(yè)的具體情況，具體需求，先做了詳細(xì)診斷后再出具培訓(xùn)計劃，即便是同一個主題，不同的企業(yè)所講的內(nèi)容和方式也是完全不一樣的，鐵贏（中國）就是按照這一原則，才保證了這么多年以來超高的培訓(xùn)滿意度。
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