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企業(yè)員工培訓首先應有歸零的心態(tài)
發(fā)布時間：2016-07-25 14:36:13 發(fā)布者：鐵贏企管
企業(yè)培訓要想達到良好的效果，一般建議在培訓職場技能之前對員工做心態(tài)方面的培訓，只有調(diào)整好的心態(tài)，才能更加有效的接收工作技能。在心態(tài)培訓中，歸零心態(tài)是排在首位的，因為只有歸零，才能更容易接收，近日，某金融集團特邀鐵贏首席培訓師盧文平先生講授《陽光心態(tài)與團隊執(zhí)行》課程，課程談到的第一部分就是歸零心態(tài)，以下為課程片段：
何謂“歸零”？也就是清空過去，從零開始未來。打個比方，用算盤或計算器計數(shù)，算完一道題，最好回復到零的狀態(tài)，再算第二題。如果在前面的基礎(chǔ)上繼續(xù)算，肯定算出一筆糊涂賬
。如果這道題的數(shù)字很多，算了一部分，也最好歸零，再算另一部分，免得中間一數(shù)出錯，前功盡棄。又比如，在紙上寫字，寫滿一頁，自然要翻到第二頁，從“空”處接著寫。如果仍然在
本頁寫后面的內(nèi)容，最后寫到連自己都不認得寫的是什么。 
在工作、生活中，任何事結(jié)束，無論成敗，都不妨讓它“歸零”，以全新的姿態(tài)開始另一件事。如果一件事延續(xù)的時間很長，也可以分階段歸零。
如何“歸零”呢？打個比方，夫妻倆吵了一架，互相說了不少難聽的話。吵完了，妻子氣得哭哭啼啼，跑回了娘家，吵架這件事也宣告結(jié)束，前面說過的話都等于零，做丈夫的第二件事
是如何讓妻子破涕為笑，把她哄回家，重新做自己的好老婆。如果丈夫一個人躺在床上琢磨妻子剛才說的話，并且越想越生氣，這等于在算過數(shù)的算盤上算數(shù)，在寫過字的紙上寫字，能算出
正確答案嗎？能寫出好文章嗎？
又比如，工作不順利，老板提拔多人，不曾多看自己一眼。那么，前面的工作就算結(jié)束，以前的表現(xiàn)都等于零，當員工的第二件事是思考哪些行為可能受到老板欣賞，這些行為跟自己的
價值觀是否有沖突。如果沒有沖突，就按老板欣賞的方式做事；如果有沖突，就得準備另謀高就。
人生原本處于不斷的變化之中，上了山肯定要下山，到了甲地肯定要去乙地，做了這件事肯定要做那件事，讓過去的有歸于現(xiàn)在的零，不背任何包袱，輕輕松松地走向未來，不是很好嗎？
道家的核心思想之一就是歸零。
一個杯子是空的，他才可以裝上水，或者裝上沙子。你可以想裝什么就裝什么。如果這個杯子是滿的，你就無能為力了。
歸零有兩個好處：
1、集中精神。我們每天都很忙，只有把很多事情都放下，才可能集中精力，做事情才能有效率。
2、注重過程而不是結(jié)果。就是說你關(guān)注的重點可以放在每天邁出的那一步上。而不是你已經(jīng)走了多少步了，以及計算還差多少步。
佛教經(jīng)書中說;風吹旗動，是風動？是旗動？是心動！如何做零項修煉？非常簡單，隨時隨地的放下，想到了就放下，口訣：歸零就是了
鐵贏（中國）觀點：性格決定命運。兩者不一樣，但也有相似之處。我們在理解的時候可以唯物的來看，心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的結(jié)果.
