掃描加微信
免費獲取方案
培訓管理人員的十一項基本職責
發(fā)布時間：2017-05-12 14:04:37 發(fā)布者：鐵贏企管
(1)擬訂公司全年培訓計劃和月度培訓計劃；
(2)組織執(zhí)行各種公司層面的培訓活動；
(3)組織并擬訂公司講師授權計劃和方案；
(4)建立培訓管理制度，制定培訓積分表；
(5)收集、開發(fā)并建立公司培訓教案庫，定期進行修改和整理；
(6)每半年進行一次培訓需求調查和培訓效果評估；
(7)召集培訓小組成員進行授課技巧培訓、教案整理工作；
(8)幫助并監(jiān)督部門培訓工作的執(zhí)行，每季度對部門培訓工作進行總結評估；
(9)配合公司領導以及實際需求執(zhí)行其他培訓工作；
(10)聯(lián)絡外部培訓機構、引入外部培訓講師以及執(zhí)行外派培訓；
(11)領導安排的其他相關工作。
