企業(yè)目標管理培訓(xùn)是所有管理者的的必修課，最重要的一個作用之一就是讓學(xué)員對目標有一個正確的認識，不喊口號，不說大話，而是要定出接地氣的目標，俗話說得好，“酬謝他人，窮人不要用出錢的方式，老人不要用出力的方式。明白自己能力的限度，做不到的就放棄，是聰明的表現(xiàn)。別人不許你放棄，是別人的錯；不量力自行而勉強行事，則是自己的錯。”知覺、直面、接納、真誠。量力而行，各自欣然。

 

 

       

 

 

    定目標也是一樣，一定要對自己的優(yōu)劣勢做充分的分析，對自己有明確的定位，定目標的時候要既要高瞻遠矚，也要保持一顆寧靜的內(nèi)心，只有這樣，定出的目標才可操作，可實現(xiàn)，也只有不斷達成了自己的目標，才能夠讓自己越來越有目標感。

 

    二、切莫把聰明變成了人生的絆腳石

 

    以前看過著名企業(yè)培訓(xùn)師李踐老師的一本書叫《傻認真》，書中談到在職場和人際關(guān)系中的“傻”智慧，經(jīng)常有一些培訓(xùn)學(xué)員把自己的不成功歸結(jié)于智商不夠高，學(xué)歷不夠高，其實智商的本質(zhì)源于腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的工作效率。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)越豐富，腦內(nèi)信息傳遞越高效，思維就越活躍，智商也就越高。但并不是智商越高的人就越優(yōu)秀，就越會成功。我們常以智商來判定一個人聰明與否，但再聰明的人也有其短板，再笨的人也有其長處。懂得揚長避短，知道放對位置，才容易成功。智商高的人也有不足。智商高的人常常比較懶，喜歡走捷徑，不肯下功夫;智商高的人想法多，瞻前顧后，行動力不強;智商高的人一般情商低，說話做事不太靠譜?！妒勘粨簟防锩娴脑S三多和成才就是很好的例子。同一個村出來的許三多的智商沒成才高，沒成才機靈，但最后成功的卻是傻傻的許三多。很多人是聰明反被聰明誤。

 

    看過四大名著之一《三國演義》的都熟悉里面的楊修，非常聰明，智商很高，但死得最莫名其妙，死在自己的聰明上。我交朋友，就喜歡交和自己智商差不多的，交那種“笨點”的。那些智商高的人，心里老喜歡算計人、琢磨人，和這種人交往，感覺很累，只好敬而遠之。智商高的人未必就幸福。鄭板橋說：“難得糊涂”，民間常說“弱智兒童歡樂多”，說的就是這個道理。智商低的人并不一定就不能成功，只是每個人擅長的領(lǐng)域不一樣而也。天才指揮家舟舟，小時候患唐氏綜合征，是個弱智，但他在音樂方面的天賦卻比普通人高很多，最后成為了著名的指揮家。在音樂領(lǐng)域，你能說舟智商低嗎。

 

    三、保持平常心，才能干出不平凡的事

 

    人生一生的追求莫過于幸福，而幸福就是達到喜悅的境地，喜悅與快樂不同，快樂是應(yīng)某事、某物、某人而帶來，也會因他們的小時而消失，喜悅則是發(fā)自內(nèi)心，讓自己有一顆平常心，讓自己達到平和的狀態(tài)，最近讀到“喜悅?cè)缟?rdquo;,“喜和悅，兩個字都妙。我喜歡這兩個字，喜字就是俗世里的好，是饅頭上的那點紅，透著歡快，透著喜歡。悅是禪意，是初雪的曼妙，是你與我初相見，霎那間的天崩與地裂。”——《喜悅?cè)缟彙?，雪小禪這樣解“喜悅”，哈哈哈，也是很妙了?。。氖浪椎蕉U意，從所觸到所感，從外在到內(nèi)心。原來，還可以這樣解！。

 

    只有擁有了平常心，才能不驕不躁，擁有工匠一般的心態(tài)，把一件事做到極致，把自己的產(chǎn)品呢做到極致，才能才自己的領(lǐng)域開辟出一條康莊大道。