正如鐵贏培訓(xùn)老師在培訓(xùn)課程中談到，這世上并沒(méi)有天才。所謂天才，只是比別人更努力堅(jiān)持罷了。管理學(xué)上有個(gè)“一萬(wàn)小時(shí)定律 ”，說(shuō)的就是堅(jiān)持才能成功的道理。這是作家馬爾科姆•格拉德威爾在《異數(shù)》一書(shū)中提出的定律。“人們眼中的天才之所以卓越不凡，并非天資超人，而是付出了持續(xù)不斷的努力。一萬(wàn)小時(shí)的錘煉是任何人從平凡到卓越的必要條件。”     

 

 

  

      

 

 

   按照一萬(wàn)小時(shí)理論，天才之所以卓越不凡，并非天資超人，而是比別人更明確自己目標(biāo)，并為此不懈努力。任何人要想從平凡到超凡，成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，需要經(jīng)過(guò)10000小時(shí)的刻苦努力。按照這個(gè)數(shù)字，一個(gè)人每天工作八小時(shí)，一周工作五天，一年大概工作2000小時(shí)，要完成10000小時(shí)至少工作五年。這里說(shuō)的一萬(wàn)小時(shí)也許只是一個(gè)虛數(shù)，這個(gè)時(shí)間可能更長(zhǎng)，也可能稍短。但揭示的道理卻很明顯：成功不會(huì)一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)磨練，不斷積累，最終才能成為人才。

   

   遺憾的是，現(xiàn)在人們比較浮躁，不愿付出，企圖走捷徑，總想一夜暴富，希望馬上成功。沒(méi)有人能夠隨隨便便就能成功。沒(méi)有量的積累，哪來(lái)質(zhì)的飛躍？沒(méi)有一萬(wàn)小時(shí)沉淀，哪有成功可能。     

 

   二、無(wú)跨界，不未來(lái)

 

   在跨界打劫成為日常的時(shí)代，一個(gè)人要想在職場(chǎng)中獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要不斷參加培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，而且要跨界學(xué)習(xí)。換一種思維去看待事物，換一種思路去解決問(wèn)題。查理·芒格曾說(shuō)：“如果你輕車(chē)熟路地走上跨學(xué)科的途徑，你將永遠(yuǎn)不想往回走，那就像砍斷你的雙手。”跨界學(xué)習(xí)就要時(shí)不時(shí)清零知識(shí)，清零知識(shí)從清理書(shū)架開(kāi)始。無(wú)論是實(shí)體書(shū)，還是電子書(shū)，我們要學(xué)會(huì)定期清理。書(shū)架不是已讀書(shū)目的展示臺(tái)，而是必讀和要看書(shū)目的知識(shí)庫(kù)。

 

   三、無(wú)夢(mèng)想，不人生

 

   俗話說(shuō)得好，人生因夢(mèng)想而偉大，夢(mèng)想是指引人前進(jìn)的方向，是推動(dòng)人前進(jìn)的動(dòng)力，但凡是有一定成就的人，他們都擁有自己的夢(mèng)想，也正是因?yàn)樗麄冇袎?mèng)想，才讓更多的人愿意追隨，所謂大夢(mèng)想吸引小夢(mèng)想的人、小夢(mèng)想吸引沒(méi)夢(mèng)想的人，馬丁路德金《我有一個(gè)夢(mèng)想》的演講相信很多伙伴都看過(guò)，每次看都足以振奮人心，夢(mèng)想無(wú)大小，每一個(gè)平凡的人都應(yīng)該有夢(mèng)想。