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人工智能時代應(yīng)培訓(xùn)那些技能
發(fā)布時間：2019-10-10 16:41:10 發(fā)布者：鐵贏企管
這幾天抽在重慶一企業(yè)上內(nèi)訓(xùn)課程的空閑期，把《簡斯維爾》讀完，才知道這是個地名，從小就羨慕并渴望擁有的派克筆的故鄉(xiāng)，也曾經(jīng)是通用汽車的生產(chǎn)基地。這個故事讓人有很多感觸，通用汽車關(guān)閉了在當(dāng)?shù)氐墓S，頓時讓這城市大部分的人生活陷入絕望中——失業(yè)、收入銳減、持續(xù)找工作、再就業(yè)學(xué)習(xí)、流浪到另外城市謀生……。
在擁抱人工智能的時代，每個人的未來，都有可能面臨同樣的情景。昨天你可能在職場春風(fēng)得意，明天，你就可能成為時代的棄嬰。因此，危機(jī)意識是我們每一職場人士都需要的，到底是什么情況？推薦各位去看看這本書就知道了！如何從容應(yīng)對變幻的年代？結(jié)合對本書中各個人物的研究，筆者給出三條建議：
第一，即使在順境，也要全力以赴的工作，保持好自己職場狀態(tài)，千萬不要出現(xiàn)油膩青年或中年的樣子，狀態(tài)好才有人喜歡。我們在培訓(xùn)中給很多管理人員和HR都建議，把狀態(tài)好，有激情，有夢想作為選拔人員的重要標(biāo)準(zhǔn)。
第二，從現(xiàn)在開始，練就一項可以不依賴組織或他人的獨(dú)立謀生技能，說不定真管用。換句話說，就是用持續(xù)的工匠精神把自己磨練成一名出色的工匠，走到哪里都有飯吃。
第三，領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力，營銷力，創(chuàng)新力，即使面對人工智能，也算稀缺能力，尤其是創(chuàng)新能力，這些能力，從小靠通識教育來培養(yǎng)，現(xiàn)在靠持續(xù)看書、參加培訓(xùn)和總結(jié)來獲得，因此，為了適應(yīng)這個快速變化的未來，刻意訓(xùn)練吧。
