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給員工信心是培訓的最主要要目的
發(fā)布時間:2020-04-17 16:07:46 發(fā)布者:鐵贏企管
最近,有不少企業(yè)家朋友感嘆:寒冬真正來臨!這時,企業(yè)選擇招兵買馬,還是裁員瘦身,就成了企業(yè)發(fā)展的分水嶺。信心比黃金更重要。只有那些對未來充滿信心的人,才會招兵買馬,逆勢而行。鐵贏培訓老師為重慶一企業(yè)開展的新員工培訓如期舉行。 所有的員工精神抖擻,積極投入到培訓狀態(tài)。在通過專業(yè)的培訓后,大家信心滿滿,劍拔弩張,準備大干一場,大家一起共同成長。一家企業(yè)的成長,離不開人才,需要源源不斷的補充新鮮血液,需要不斷的打造團隊,增強企業(yè)活力。
新員工培訓是企業(yè)培訓中的重要組成部分,是人才培育的重要環(huán)節(jié),無論是對企業(yè)還是員工都意義重大。沒有個人的成長,就沒有團隊的成功,就沒有組織的成熟。培養(yǎng)員工,讓他們成為優(yōu)秀的人,為組織創(chuàng)造更多可能性。從平庸到優(yōu)秀不容易。據(jù)統(tǒng)計,優(yōu)秀員工的效率比一般員工的效率要高出30%。所以,企業(yè)需要優(yōu)秀員工加入,需要給組織注入新鮮活力。
一個企業(yè)的發(fā)展,離不開員工的辛勤付出。兵馬未動,人才先行。抓機遇,負重前行,為企業(yè)賦能,我們一起成長。
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