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為什么建議歲末年初企業(yè)做這樣的培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-11 16:04:54 發(fā)布者:鐵贏企管
企業(yè)在招聘人的時(shí)候,學(xué)歷是入口,是敲門磚,但學(xué)歷不能代表職業(yè)的高度,高考狀元一定是拔尖創(chuàng)新人才嗎?數(shù)學(xué)奧賽冠軍一定是拔尖創(chuàng)新人才嗎?其實(shí)這個(gè)很難定義。但能明確的是:“拔尖”與“創(chuàng)新”是兩個(gè)不完全等同的概念??克㈩}刷出來的第一名,也許可以稱之為拔尖,但不是創(chuàng)新;拔尖也不是“拔苗”。
在職場(chǎng),除了學(xué)歷,更重要的是溝通能力,創(chuàng)新能力,協(xié)作能力,而這些能力往往是剛進(jìn)入職場(chǎng)的朋友比較缺乏的能力,因?yàn)椋麄儾]有參加過專業(yè)的培訓(xùn),所以,給員工安排這些類似的培訓(xùn)主題很有必要。
鐵贏在2024年推出全新的全員內(nèi)訓(xùn)課程,《全員增長(zhǎng)風(fēng)暴》,從員工的思維認(rèn)知,工作技巧,團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面全方位賦能,為企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提高有力發(fā)保障,是企業(yè)歲末年初做團(tuán)建、年會(huì)的不二之選。
(文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”)
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