開(kāi)年第一彈，企業(yè)搞團(tuán)建，長(zhǎng)假過(guò)后，給團(tuán)隊(duì)來(lái)一次有意義的團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)是很多企業(yè)都會(huì)選擇做的事，但團(tuán)建要效果好，企業(yè)管理者首先要搞明白團(tuán)建的主要作用，在筆者看來(lái)，團(tuán)價(jià)主要要解決以下幾類(lèi)問(wèn)題： 

 

         

 

         第一、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，團(tuán)建的首要任務(wù)是解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙：缺乏信任，懼怕沖突，缺乏投入，逃避責(zé)任，無(wú)視結(jié)果。

 

         第二、在一個(gè)鴨梨山大的時(shí)代，每個(gè)人都需要壓力調(diào)試，團(tuán)建培訓(xùn)是釋放壓力最好的方式，釋放團(tuán)隊(duì)壓力：通過(guò)特殊場(chǎng)景，開(kāi)心愉快的活動(dòng)形式，釋放工作壓力，提高團(tuán)隊(duì)士氣。

 

         第三、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立團(tuán)隊(duì)信心和歸屬感：通過(guò)設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)，讓團(tuán)隊(duì)成員看到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，很難的任務(wù)挑戰(zhàn)成功讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司充滿(mǎn)信心，從而獲得歸屬感。

 

       （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）