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帶我上青云給我們管理咨詢(xún)師的啟示
發(fā)布時(shí)間:2019-11-01 20:53:01 發(fā)布者:鐵贏企管
最近看了姚晨的新電影《帶我上青云》讓我感觸良多,深感職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,培訓(xùn)師的工作也面臨人工智能的挑戰(zhàn),有不少培訓(xùn)行業(yè)的老師這兩年都在鼓吹人工智能會(huì)替代很多人的工作,很多只出場(chǎng)朋友也在擔(dān)心自己那一天會(huì)不會(huì)失業(yè),當(dāng)然還有一些伙伴一點(diǎn)也不擔(dān)心,他們常在嘴邊掛上的一句話是此處不留爺,自有留爺處,那些有本事的根本不怕裁員,這里離職了,馬上就能找到工作。悲慘的是那些沒(méi)有什么技能,或者技能過(guò)時(shí)的人們。一旦被炒魷魚(yú),簡(jiǎn)直是叫天天不應(yīng),叫地地不靈,只有成為下崗工人,回去領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。