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企業(yè)培訓(xùn)的意義
企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
孫子兵法對(duì)于銷售的意義
孫子兵法是我國(guó)歷史上著名的軍事類書籍，在軍事上的指導(dǎo)意義不言而喻，當(dāng)下孫子兵法的意義不單單停留在軍事上，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)活動(dòng)的意義也是巨大的。
如何建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系？
培訓(xùn)體系一直以來(lái)是很受追捧的概念，但是如果概念不能解決實(shí)際問(wèn)題，那也只能是假大空的東西。
員工培訓(xùn)計(jì)劃制定
一般來(lái)講，我們將員工培訓(xùn)計(jì)劃分為三類：
重慶員工培訓(xùn)的重要性
對(duì)于企業(yè)，特別是上升階段的企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才的重要性對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要。一些較大規(guī)模的企業(yè)通常會(huì)定期對(duì)企業(yè)員工做培訓(xùn)，提升其技能，讓其能為企業(yè)帶來(lái)更多的效益。員工參加培訓(xùn)一定
重慶執(zhí)行力培訓(xùn)怎么做？
中國(guó)大多數(shù)企業(yè)的總裁為什么那么忙？也許原因很多，但其中有一個(gè)原因目前很少有人提到，那就是總裁周圍的企業(yè)高層團(tuán)隊(duì)普遍缺乏真正的領(lǐng)導(dǎo)力。而高層沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)就很難建立起一
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