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企業(yè)展開培訓(xùn)工作應(yīng)從這幾個方面入手
企業(yè)管理依靠制度、企業(yè)文化、流程等維持運營,制度解決不了的問題可以由企業(yè)文化來解決,企業(yè)培訓(xùn)咨詢應(yīng)多角度展開,才能提升效果,增強企業(yè)軟實力。世界上也有三大行為規(guī)范
讀懂人性是企業(yè)管理培訓(xùn)師的基本功
在企業(yè)中層管理培訓(xùn)中,經(jīng)常與內(nèi)訓(xùn)學(xué)員探討一個觀點,管理體系的設(shè)計是假設(shè)人是好人還是壞人,站的角度不一樣,每個伙伴的回答也就不一樣,鐵贏(中國)的培訓(xùn)師經(jīng)常分享一句話
企業(yè)培訓(xùn)師要堅守職業(yè)的底線
老師在人們心中的地位一直是崇高的,作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,一直保持如履薄冰的心態(tài),為每一位企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員負(fù)責(zé)任,然而現(xiàn)在有很多老師不但不能好為人師,反而誤人子弟。
重慶培訓(xùn)學(xué)員對雙十一的雷人解答
雙十一要到了,有位重慶的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員調(diào)侃說,接下來的幾天,將會過得很有趣,因為要防火、防盜、防敗家娘們兒。據(jù)科學(xué)家研究,女人購物的樂趣僅次于啪啪啪,況且千防萬防
企業(yè)關(guān)注員工心理健康培訓(xùn)好處多
2017年鐵贏(中國)開始深入研究職場及企業(yè)老板心里輔導(dǎo)培訓(xùn)課程,近年來,隨著物質(zhì)生活水平的提高,人們越來越關(guān)注心理健康的發(fā)展。心理亞健康的群體很多,作為創(chuàng)業(yè)群體,心理健康的問
重慶一培訓(xùn)公司老師這樣回答“讀書無用論”
作為直轄市重慶的一名企業(yè)管理培訓(xùn)師,經(jīng)常會有學(xué)員把你當(dāng)成專家,問你這樣那樣的事情,我不敢妄稱專家,但學(xué)員的問題也得回答,比如有一位重慶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員問
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