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企業(yè)管理者除了參加培訓(xùn)外更需要讀書
現(xiàn)代企業(yè)管理者除了參加培訓(xùn)以外,更多的是需要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讀書就是能持續(xù)獲得知識(shí)的方案之一,但是現(xiàn)在的書確實(shí)太多,很多多朋友不知道從何下手
企業(yè)8090后員工培訓(xùn)要謹(jǐn)慎
最近有一些重慶企業(yè)老板抱怨80后90后員工不好管理,事實(shí)上不是80,90不好管理,是他們的需求發(fā)生了變化,因此,我們?cè)跒槠髽I(yè)設(shè)置培訓(xùn)課程的時(shí)候也和之前有較大的改變,因?yàn)榕嘤?xùn)和管理都不是盲
重慶企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)需要更走心
俗話說得好,眼見為實(shí),耳聽為虛。但有時(shí)候,眼見的也未必為實(shí)。在鐵贏企業(yè)培訓(xùn)課程《高品質(zhì)溝通》中講解到,作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者,看待任何事物,僅僅用眼睛是不夠的
企業(yè)干好這事培訓(xùn)事半功倍
最近給重慶一家地暖企業(yè)做管理培訓(xùn),在課程中與學(xué)員們探討了一個(gè)關(guān)于招聘的問題,企業(yè)選人的主要參與人員是用人部門還是人力資源部,很多朋友可能都會(huì)說是人力資源,其實(shí),用人部門在招人環(huán)節(jié)
新時(shí)代企業(yè)應(yīng)開始重視文案營(yíng)銷培訓(xùn)
但杜蕾斯的廣告文案實(shí)在太牛逼,它抓熱點(diǎn)、借勢(shì)營(yíng)銷的能力,讓很多媒體紛紛轉(zhuǎn)載,我也不得不被迫知曉??戳酥笾挥幸粋€(gè)感受:趕快讓企業(yè)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)一下文案營(yíng)銷吧
重慶企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)會(huì)被人工智能替代嗎?
前段時(shí)間有一則報(bào)道說98%的工作崗位將被人工智能所替代,這好像不是危言聳聽,很多企業(yè)管理培訓(xùn)師也在討論,老師這個(gè)職業(yè)會(huì)不會(huì)被完全替代,我想,越是人工智能
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