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重慶某現(xiàn)代企業(yè)協(xié)會舉辦《九段總裁》培訓講座
隨著十三五規(guī)劃的落實，國家對企業(yè)的扶持越來越大，更多的社會精英人士加入創(chuàng)業(yè)的行列，近日，重慶某現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉辦《九段總裁》培訓講座
重慶永川某現(xiàn)代服務型企業(yè)舉辦《五項領導力技術》培訓
忽視了企業(yè)文化建設與提升組織系統(tǒng)建設，對領導力的要求，是導致眾多外企職業(yè)經理人在國內企業(yè)失敗的明顯特征。加強中高層管理者領導力的培訓，無疑是中國企業(yè)當務之急最重要的事情，近日，重慶永川某現(xiàn)代服務型企業(yè)舉辦《五項領導力技術》培訓，以下為課程內容
四川成都某糧油企業(yè)舉辦《執(zhí)行力與責任心》培訓
對抗產生危機，危機帶來動力，對抗是一種競爭，只有競爭才能驅動進步，只有競爭才有強盛弱汰，對抗產生危機，危機帶來動力！如果你想員工獲得成長的動力，現(xiàn)代企業(yè)要建立對抗的機制。打造團隊的首要方法是建立起對抗機制
重慶某工程咨詢企業(yè)舉辦《陽光心態(tài)與高效執(zhí)行》培訓
現(xiàn)代社會對管理者的要求越來越高，越來越多的企業(yè)老板對管理者的培訓加倍重視，近日，重慶某工程咨詢企業(yè)舉辦《陽光心態(tài)與高效執(zhí)行》培訓，以下為課程節(jié)選
重慶一財務管理企業(yè)舉辦《管理者的思維模式》培訓
作為企業(yè)管理者，應建立自己獨立的思考體系，養(yǎng)成系統(tǒng)思考的能力，近日，重慶一財務管理企業(yè)舉辦《管理者的思維模式》培訓課程，以下為課程節(jié)選
重慶萬盛大型煤礦企業(yè)《做最好的中層》培訓順利開展
管理者的的作用，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。近日，重慶萬盛大型煤礦企業(yè)《做最好的中層》培訓順利開展
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