聯(lián)系電話：023-8695 9569
手機：18623306808
174479395(在線客服)
企業(yè)培訓之情緒管理小故事
從一個管理者來說，一個領(lǐng)袖來說，你千萬不要以為你說的每一句話，你的部下都明白了，我們經(jīng)常在管理當中，小三啊，這事你明白了是嗎？明白了干活，第二天干的活跟我想象的完全不一樣，那時候，你不是明白了嗎？ .......
正能量員工培訓故事：李維斯
李維在美國西部沒有淘到金子，但他卻得到了遠遠超過淘金者的.巨大財富。李維開創(chuàng)了牛仔褲的事業(yè)，為了事業(yè)，他投注了全部精力和熱情，甚至這一生沒有結(jié)婚。到1902年李維閉上眼睛離開人間時，李維公司已經(jīng)成了一家在世界上有著很大影響的企業(yè)。
企業(yè)培訓故事：生命不能僅有理想
生命僅有理想、信念和目標是不夠的，還要懂得為它付出，沒有辛勤汗水的澆灌，就是再好的‘種子’，再好的理想、信念和目標，也只是海市蜃樓、空中樓閣，永遠成不了現(xiàn)實?！?/a>
是蘋果還是金子
有一個蘋果，碰巧被一個富翁看到了，這個富翁很有錢，于是不講價，高價買走了它。到家之后，這個富翁把蘋果給了仆人，這個仆人知道這么貴的蘋果，怎么也舍不得吃！他把它帶到市場上賣，掙點錢用。恰好最近一段時間路過的都是富翁，另一個富翁出了更高的價把它買下了！
企業(yè)員工培訓故事：墨子故事看溝通管理
優(yōu)秀企業(yè)都有一個很顯著的特征，企業(yè)從上到下都重視溝通管理，擁有良好的溝通文化。員工尤其應(yīng)該注重與主管領(lǐng)導的溝通。一般來說，經(jīng)理人要考慮的事情很多很雜，許多時間并不能為自己主動控制，因此經(jīng)常會忽視與部屬的溝通。更重要一點，經(jīng)理人對許多工作在下達命令讓員工去執(zhí)行后，自己并沒有親自參與到具體工作中去，因此沒有切實考慮到員工所會遇到的具體問題，總認為不會出現(xiàn)什么差錯，導致缺少主動與員工溝通的精神。作為員工應(yīng)該有主動與領(lǐng)導溝通的精神，這樣可以彌補主管因為工作繁忙和沒有具體參與執(zhí)行工作而忽視的溝通。試想，故事中的墨
再次品讀：《我的父親母親》——華為集團總裁任正非
“文革”對國家是一場災(zāi)難，但對我們是一次人生的洗禮，使我政治上成熟起來，不再是單純的一個書呆子。我雖然也參加了轟轟烈烈的紅衛(wèi)兵運動，但我始終不是紅衛(wèi)兵，這也是一個奇觀。因為父親受審的影響，哪一派也不批準我參加紅衛(wèi)兵。后來我入伍后，也是因為父親問題，一直沒有通過入黨申請，直到粉碎“四人幫”以后。
Copyright 2015-2017 pangte.com All Rights Reserved重慶鐵贏企業(yè)管理顧問有限公司
地址:重慶市南岸區(qū)亞太路1號亞太商谷1棟11-12 電話：023-8695 9569 手機：18623306808 QQ:174479395
渝ICP備15007323號-2 Powered by 重慶網(wǎng)站建設(shè) 渝公網(wǎng)安備 50010802002617號
在線咨詢
掃描加微信免費獲取方案
